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员工奖励制度 文章来源:必威体育手机客户端betway必威网址管理-必威体育手机客户端betway必威体育反水betway必威网址有限公司    发布日期:2017.08.09

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员工奖励制度

一、     目的:为表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制订本制度。

二、     奖励对象:公司所有员工

三、     奖励方式:精神奖励,物质奖励

四、     奖励事项分类:

1、          在完成本职工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的。

2、          对公司提出合理化建议,积极、有效且实施后效果显著的。

3、          保护公司财产,使公司利益免受更大损失的。

4、          在岗期间,见义勇为,与各种违法违纪,不良现象斗争,有显著成绩的。

5、          对突发事故、事件妥善处理的。

6、          一贯忠于职守,认真负责,事迹突出的。

7、          为公司带来良好社会声誉的。

8、          拾金不昧,得到业主和服务方赠送锦旗的。

凡涉及以上事项,可享受公司100元-200元经济奖励,并通报表扬。

 

 

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